Quando um negócio está a crescer pode ser necessário contratar um novo colaborador. Não faltam ferramentas na internet para saber qual o salário liquido que o novo colaborador vai receber (a nossa preferida é do blog financaspessoais.pt), mas é mais dificil encontrar uma ajuda para saber quanto este vai custar à empresa.
Quando se fazem contas para a empresa devem-se considerar os custos directos do salário mas também todos os outros escondidos. Não prever bem o custo que esse colaborador vai ter para a empresa pode criar problemas de tesouraria a curto prazo .
Esta é uma lista dos custos principais que gostamos de considerar quanto realizamos uma nova contratação. Antes de avançar para o processo de recrutamento faça também as suas contas, só assim saberá exactamente se a contratação é justificada e até onde pode ir numa eventual proposta.
Simule na nossa calculadora
Joao Sousa 06/02/2015
Podem colocar o ordenado liquido que a pessoa vai receber mensal e anual (apresentando um valor estimativo de pagamento de IRS)
